Produit

Jobs To Be Done

Acronyme : JTBD

Le cadre Jobs To Be Done part du principe que les utilisateurs "embauchent" un produit pour accomplir une tâche précise dans un contexte donné, et invite à concevoir le produit autour de ce besoin fonctionnel plutôt que d'un profil d'utilisateur.

Pourquoi c'est important

Il aide à comprendre pourquoi un client choisit réellement un produit, souvent différent des raisons qu'il exprime spontanément, et à identifier des concurrents inattendus.

Exemple concret

Une équipe produit découvre grâce au JTBD que ses clients "embauchent" son outil non pas pour produire des rapports, mais pour rassurer leur direction lors des comités.

Notions associées

Besoin fonctionnelMotivation clientRecherche utilisateur

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