Gouvernance

Objectifs et résultats clés

Acronyme : OKR

Les OKR sont une méthode de fixation d'objectifs qui associe un objectif qualitatif ambitieux à trois ou quatre résultats clés mesurables permettant de juger s'il est atteint.

Pourquoi c'est important

Contrairement à des KPI isolés, les OKR relient explicitement chaque équipe à la stratégie globale de l'entreprise, avec un cycle de révision court (souvent trimestriel).

Exemple concret

L'objectif "Améliorer la fiabilité de la plateforme" est décliné en résultats clés chiffrés : temps de disponibilité, délai moyen de résolution d'incident, nombre d'incidents critiques.

Notions associées

Fixation d'objectifsAlignement stratégiqueCycle trimestriel

Termes liés

Indicateur clé de performance Feuille de route North Star Metric

Diagnostics Kaliteq concernés

Diagnostic Gouvernance et pilotage

Évalue la gouvernance, la gestion des risques, la planification et le pilotage de la performance.

Diagnostic Produit

Évalue la maturité Produit : vision, discovery, roadmap, delivery et KPIs.

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